24. Особливості визначення плати за надання аудиторських послуг (гонорару аудитора).
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99
100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124
125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149
150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164
240КЕПБ.Бухгалтер за послуги може призначати за них ту ціну, яку він вважає належною. Якщо якийсь бухгалтер назначить нижчу ціну на послуги, ніж інший, то це не є неетичним рівень призначеної ціни може викликати загрози недотримання фундаментальних принципів. Наприклад, якщо ціна настільки низька, що ускладнює виконання завдання у відповідності до застосовних технічних та професійних стандартів, виникає загроза власного інтересу щодо професійної компетентності га належної ретельності. слід розглядати і застосовувати належні застережні заходи. Вони можуть включати: пояснення клієнтові умов завдання, і, зокрема, основи, на якій розраховуються гонорари, та послуги, які охоплює цей гонорар; призначення на завдання кваліфікованого персоналу й надання йому достатнього часу. Для деяких типів завдань, що не є завданнями з надання впевненості широко використовуються умовні гонорари (які залежать від результатів). вони можуть створювати загрозу власного інтересу стосовно об'єктивності. Значущість таких загроз залежить від факторів, що включають: характер завдання; межі можливого розміру гонорару; основу для визначення гонорару; можливість перевірки результату надання послуги незалежною третьою стороною. Слід здійснювати оцінку значущості таких загроз і в разі їх очевидної значущості необхідно розглянути і застосувати застережні заходи для їх усунення або зменшення до прийнятного рівня: підписання попередньої письмової угоди з клієнтом щодо OCHO винагороди; розкриття користувачам виконаної професійним бухгалтером практиком роботи та основи винагороди;політику та процедури контролю якості; перевірку роботи, виконаної професійним бухгалтером-практиком об'єктивною третьою стороною.
За деяких обставин бухгалтер може одержати плату за переданий клієнта або комісійну винагороду. Так, наприклад, якщо професіоналне надає конкретний вид послуг він може одержати плату за передання теперішнього клієнта іншому, професійному бухгалтерові - практику або іншому експерта Професіонал може одержати комісійну винагороду; від третьої сторони (наприклад, продавця програмного забезпечення) в зв'язку з продажем товарів чи послуг клієнтові. Прийняття таких оплаті або комісійних винагород може викликати загрозу власного інтересу; щодо об'єктивності, професійної компетентності та належної ретельності.
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99
100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124
125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149
150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 Наверх ↑